为贯彻落实2023年社会保险经办“十个专项”行动，不断推动经办服务的标准化规范化建设，进一步提升干部职工的综合业务水平，着力解决好人民群众急难愁盼问题，全面促进社保工作提质增效，持续优化营商环境，4月19日下午，市人社局党组成员、社保中心相关领导带领班子成员和各科室负责人到郑州市社保中心开展社保工作交流学习活动。

此次活动以问题为导向，立足社保高频业务经办规则，选取特殊案例，结合日常经办中的“疑点”、“难点”以及政策落实上的“痛点”、“堵点”，讨论并形成一系列行之有效的“疏通”办法。

交流学习组一行参观了文明创建展示长廊，详细了解近年来郑州市社保工作概况，社保改革、处室人员配置、社保业务办理等情况，双方围绕退休待遇审核、社保关系转移接续、职业年金业务、社保基金管理、静默数据应用和资金冒领追回等问题进行了深入细致地交流，学习了在“社银一体化”网点建设运行上的典型经验和好的做法，进一步查阅相关工作资料，谈启示、学经验、找短板、谋思路，并结合巩义实际提出了改进工作的意见建议，为提升业务经办服务规范化、标准化、精细化水平奠定坚实基础。

下一步，市社保中心将扎实做好“真经”的转化和运用，用心、用情、用力学习借鉴郑州市一系列好的经验做法，对标先进，对照分析找差距、补短板、强弱项，切实践行“三标”活动，把学习成果转化为促进巩义市社会保险工作高质量发展的具体措施，全力提升社保经办服务水平，为巩义优化营商环境贡献力量。