优质的人才服务是优化营商环境、助力产业高质量发展的核心支撑。近年来，巩义市聚焦辖区企业用工难、技能人才短缺等痛点，立足铝精深加工、装备制造、新材料等主导产业发展需求，深化校地、校企协同合作，依托本地职业教育资源，推动产教深度融合、人才精准培育，持续补齐产业人才短板，以优质人才服务赋能营商环境提质升级，为县域产业转型升级注入持久动力。

作为扎根巩义本地的高职院校，郑州城建职业学院紧贴全市产业发展布局，立足企业实际岗位需求，创新推行“五融育人”培养模式，通过专业对接产业、课程贴合岗位、师资联动企业、实训贴合现场、教材适配新技术，打破校企人才培养壁垒，有效解决了职业教育人才培养与企业用工需求脱节的问题，构建起本土化、精准化的技能人才培育体系。

为真正实现校企实体化深度合作，该校依托企业办学优势，搭建校企协同创新中心，将育人阵地前移至企业一线。中心精准梳理企业岗位能力需求，以此为依据优化专业课程体系，同时结合教学实训需求，搭建实景化实践教学场景，推动人才培养从学校单向输出，转变为校企协同共育，从松散式合作升级为常态化、实体化共生发展，让培育出的技能人才更贴合本地企业生产经营需求。

紧扣巩义市产业迭代发展节奏，该校动态优化专业设置，精准对接县域重点产业赛道。2026年秋季，围绕铝精深加工、高端装备制造、低空经济等新兴产业发展需求，新增无人机应用技术、机电一体化技术、电气自动化技术等实用型专业，精准填补辖区企业新兴领域技能人才缺口。同时，学校联合行业优质机构共建实训体系，开设多场景实操课程，覆盖电力巡检、农业植保、水利勘探、应急配送等多元应用领域，拓宽技能人才就业服务场景。

本土化的人才培育模式，也为本地青年返乡就业创业搭建了良好平台。不少巩义籍学子、本地青年依托家门口的优质职教资源，系统学习专业技能，立志扎根家乡、服务本土产业发展，实现了个人成长与地方发展的双向赋能。

优质的人才培育成效，切实转化为企业发展红利。通过深度产教融合，郑州城建职业学院实现了人才培养与企业岗位、产业发展的精准适配，毕业生岗位适配度、对口就业率稳步提升，有效缓解了辖区制造类、技术类企业招工用工难题。高质量的技能人才供给，进一步降低了企业人才招聘、培养成本，持续优化全市产业发展生态。

下一步，巩义市将持续聚焦企业发展核心需求，持续深化校地校企合作，不断完善本土化技能人才培育体系，持续壮大适配主导产业、新兴产业的技能人才队伍，以精准人才服务夯实营商环境根基，助力全市产业高端化、智能化、绿色化转型升级，推动县域经济高质量发展。