为加快建设现代化美丽新巩义，提升市民的文明素养，以文明城市高质量创建助力城市高质量发展，审计局以“能力作风建设年”为契机，积极推进全国文明典范城市创建工作。

一、强化组织领导，完善工作机制。市审计局成立以局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责同志为成员的领导小组，形成全员参与的创建工作格局。定期召开创建工作推进会，实现精神文明创建与审计业务工作同步推进。

二、压实工作责任，细化任务分工。按照《河南省文明单位(标兵)测评体系》，详细制定工作计划和实施方案，责任细化到人。将文明创建工作纳入年度考核，进一步激发审计干部参与创建工作的热情。

三、坚持志愿服务，引领文明风尚。积极参与社区和高速卡口值守，全力以赴筑起守卫全市人民健康的安全防线;严格落实“路长制”工作要求，清扫路段垃圾，劝导商户文明经营，爱护环境卫生，做好分包路段值守工作;深化拓展“新时代文明实践推动周”活动，积极支持巩义市新时代文明实践中心建设。