为扎实开展创建工作，深入打造文明单位软实力，推动全局精神文明建设再上新台阶，3月31日，巩义市统计局召开2022年精神文明建设工作动员会，全体干部职工参加了会议。

会议印发了《巩义市统计局关于调整精神文明建设工作领导小组和工作机构的通知》和《巩义市统计局2022年精神文明建设工作实施方案》征求意见稿，总结了2021年全局精神文明创建工作，并对2022年创建工作进行安排部署。

会议对2022年精神文明建设工作提出要求：一要强化组织领导。局党组要定期研究文明单位创建工作，听取精神文明建设工作汇报。局班子成员要履职尽责，组织分管科室经常研究牵头负责的创建工作，拿出切实可行的活动方案。党支部和科室负责同志要按任务分工，抓好各项任务落实，保证创建活动质量，扎扎实实推进我局各项创建活动顺利开展。二要坚持统筹兼顾。要把精神文明建设与机关党建、业务工作结合起来，打造特色创建品牌，树立统计部门奋发有为的良好形象。统筹做好创先争优、机关党建、廉政建设、文化建设、作风建设、安全稳定等工作，确保文明创建各项工作齐头并进、共同发展。三要坚持全员参与。文明单位是集体荣誉，需要人人重视、积极参与，认真完成分配任务。在创建活动的开展上要充分发挥工、青、妇群团组织和年轻同志的生力军作用。四要抓好督导落实。局文明办要围绕测评体系对创建工作任务进行分解部署，压实责任，明确牵头领导、责任科室、工作标准、完成时限，抓好督导检查，实行考核评价制度，推进创建工作扎实有序开展。

针对2022年度全局精神文明建设和省级文明单位申创工作，会议强调，当前是郑州市级文明单位届满复审年和省级文明单位申报年的交叉点，全局上下要提高思想认识，明确目标任务，落实各项任务，要全局联动、全员参与，在保住郑州市级文明单位的同时，努力争创省级文明单位，打好省级文明单位创建攻坚战。