近年来，新华路街道党总支以“红色物业”为突破口，创新实施“一核两心三助力”工作法，坚持党建引领为“核心”，夯实治理根基，形成多元共治的基层治理新格局，

桐和社区将党建引领贯穿“红色物业”建设全过程，充分发挥党组织战斗堡垒与党员先锋模范作用。健全组织体系，引导物业成立“红色物业”党支部，从物业骨干中发展党员，实现党的组织和工作全覆盖，锻造政治素质过硬、业务能力突出的“红色物业”队伍。完善“万事和”三方联动议事机制，由社区党支部、物业公司、楼院理事会定期召开联席会议，协商解决治理难题。累计完成小区水系治理、停车位规划、地面修复等40余项民生工程，有效破解老旧小区治理顽疾。社区“红色物业”以“责任心”和“公益心”为服务内核，精准对接居民需求，用心用情用力解决居民的烦心事、揪心事。坚守责任心，筑牢物业服务基石。万邦物业针对问题楼盘、老旧楼院等项目，采用“公益低偿+志愿服务”模式入驻，保障员工权益并帮扶困难家庭；钢苑新区物业设立“党员示范服务岗”，开通24小时热线，提供维修、保洁等全流程服务；澳龙港湾物业配备公共炊具，满足业主婚丧嫁娶需求。践行公益心，点亮社区服务之光。澳龙港湾组建“帮帮团”志愿服务队，打造“万家帮”养老品牌，开设助老食堂、便民理发屋；水苑南区成立物业监管“红”小组与“银”领先锋服务队，监督完成暖气管道检修、门禁升级等30余件实事，并众筹举办文化活动，丰富居民精神生活。社区整合联建单位党组织、社区党支部、业主党员三方资源，形成共建合力。联建单位方面，对接市房管中心、消防大队等“双报到”单位，开展物业管理培训、消防演练等活动，提升物业专业化水平。社区党支部充分发挥统筹作用，在传统节日联合物业、社会组织举办包饺子、文艺汇演等10余场活动，增进邻里情谊。同时，积极发动业主党员亮身份、作表率，组织参与杂物清理、纠纷调解等30余次志愿服务，以“微服务”凝聚社区治理“大能量”。切实提升居民幸福感、获得感、安全感。

下一步，新华路街道将继续发挥党建引领作用，以服务群众、造福群众作为辖区工作出发点，持续关注居民需求，不断丰富民生服务内容，创新服务模式，优化社区治理方式， 传递民生温度，与社区居民携手并进，共绘美好社区治理新画卷。