为深化党建引领网格化基层治理体系，进一步检验微网格长对工作职责的了解程度，落实社区网格化管理和精细化服务。近日，新华路街道广陵社区组织开展“微网格长交流会”，通过“学、赛、奖”三维发力，进一步激发网格员工作积极性，提升网格员服务热情及社区治理新动能。

广陵社区开展网格知识竞赛。通过快问快答检验网格员对责任片区“人、事、地、物”的熟悉程度以及网格履职情况。通过理论知识武装，将所学的技巧与方法运用到实践中去，充分发挥网格员“前哨”和“主力军”作用，以“进网格、访民情、解难题、办实事”为中心，用心用情用力排查化解矛盾纠纷，使“小网格”发挥出“大作用”。落实网格员积分管理办法。实行积分制统一管理，对网格员工作开展情况进行量化赋分，明确网格工作职责，坚持公正公开，注重实绩实效，促进网格员履职尽责，确保网格员作用充分发挥，做到网格全覆盖、职责全员共担、服务共建共享。 

通过此次微网格长“交流赋能”会议，进一步增强了微网格长们对岗位职责的认识了解，服务意识和团队协作能力也大大增强，更好地推动基层治理和服务民生本领，展现“微网格”有“大作为”，“微治理”有“大效能”。