为进一步提高高层次和急需紧缺人才、优秀青年专业技术人才、基层专业技术人才职称评聘“绿色通道”、企业家直通车等政策知晓度，提升职称申报评审服务，支持民营企业发展工作。4月23-24日，巩义市人社局连续两天开展职称宣讲进企业活动，持续深入巩义市泛锐熠辉复合材料有限公司、豫联集团、河南万达铝业有限公司、河南新昌铜业集团有限公司、河南天祥新材料股份有限公司五家企业，精准宣讲、答疑解惑。

服务企业就是服务发展。此次职称宣讲形式多样，一是职称课堂进企业，利用课件宣讲让企业家、专技人才深入了解职称政策，做好增值服务、精准服务。二是带着政策进企业，发放企业家直通车、高层次人才“绿色通道”、工程系列职称申报工作安排等政策文件，鼓励符合条件的企业家积极申报，做到政策精准推送。三是你有疑惑我解答，通过面对面交流的方式，针对企业职称评审中存在的问题进行解答，疏通企业职称评审中的堵点、难点。

“今天的职称讲堂简单明了，非常具有吸引力，对于我们内部一些没有职称但希望取得职称的员工来说，价值千金！”某企业负责人说。

下一步，巩义市人社局将继续聚焦服务、开足马力，坚持深入一线，积极建设“企业服务阵地”，持续优化营商环境，不断化解疑难杂症，切实做好服务工作，让助企惠企“掷地有声”。