3月12日上午，市公安局召开2024年度公安工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神及中央、省、市政法、公安工作会议精神，总结工作成绩、表彰先进典型、分析当前形势，对2024年公安工作进行全面部署。市公安局全体党委班子成员、驻局纪检组长、中层副职以上干部和立功受奖、荣休民警代表参加会议。

会议传达了习近平总书记对政法工作的重要批示指示精神及中央、省、市政法及公安工作会议精神。分别宣读了2023年度各序列绩效考核成绩、《关于给芝田派出所等4个集体予以嘉奖的命令》《关于对2023年度公安工作先进单位和个人进行表彰的决定》。

会议指出，全市公安机关在郑州市局党委和巩义市委市政府的正确领导下，深入贯彻年度重要会议精神及各项重点工作部署，抓重点、破难点、补短板、强弱项，以时积日、以日累月、以月保年、稳扎稳打，全力以赴推动防风险、保安全、护稳定、促发展等各项工作落实落细，有力维护了全市社会大局平安稳定，赢得了党委政府的充分肯定和全市百姓的良好口碑。同时，深刻指出了当前全市公安机关在政治安全、打击犯罪、队伍管理等领域存在的薄弱环节，要求全警要深入理解、准确把握不足和差距，做到站位大局、居安思危、把握机遇，有针对性地加强和改进各项工作，真正为巩义公安工作的高质量发展奠定坚实基础，不断提升新质公安战斗力。

会议强调，全警要牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，聚焦上级公安机关及市委市政府中心工作，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，把维护社会稳定作为主责主业，突出“打防治、管控建”工作重点，以加强党的政治建设为统领，以防范化解重大风险为基点，以年度工作提质增效为主线，以公安改革创新为动力，以全警能力作风提升为保障，为巩义高质量建设社会主义现代化标杆城市保驾护航。

会议要求，一是要持续夯实基层基础。将基础工作作为公安工作高质量发展的关键，把大抓基层、大抓基础落到实处，建立“人、财、物”及表彰奖励、职级晋升向基层一线倾斜机制，持续深化“一村（格）一警”建设，充分发挥公安机关在基层社会治理中的主力军作用，把公安基础工作全面融入党建引领网格化基层治理体系，做到“警格+网格”无缝衔接、联动共治，构建由事后反应、被动应对转向关口前移、源头治理的维护稳定工作体系，持续提升社会治理水平。二是要持续强化所队打防建设。按照“市县主战、派出所主防”理念，进一步明确“派出所主防”定位，切实推动警力下沉，充实派出所警力，科学设定派出所工作考核评价体系，不断提升派出所治安基础防范能力和基础工作支撑公安工作的水平。同时，要全面实施“探长制”“小组赛”，做强最小作战单元，明确月度、年度任务目标，实现打击质效责任落实到个人，激发全警打击犯罪的主动性。特别是要持续开展电诈警情通报治理、加强未成年人犯罪、涉毒违法犯罪专项整治，动员全警立足当前，紧盯突出违法犯罪，围绕绩效考核重点，扎实开展为期60天的攻坚冲刺行动，把“控警情、降发案”的要求落到实处。三是要不断强化安全隐患治理。围绕政治安全，持续不断开展网上网下各类风险管控，加强信访案件治理，落实信访法治化建设。立足基础要素管控，以“四单一表”排隐除患机制为抓手，常态化组织开展“四扫”行动，进一步完善分级分类、检查暗访、动态管控等举措，堵塞管理漏洞，确保不发生危害公共安全案事件。要加快“视联网”项目建设，列出时间表、任务图，做好视频监控补盲升级，加快社会视频整合联网，提升社会治安防控效能。四是要强化队伍业务精细化管理。坚持做精机关科室、做强一线大队，把综合业务部门民警打造成业务精干、素质过硬的精兵强将。要在禁毒、维稳、监管等领域持续强化探索性、引领性、创新性实践，着力打造亮点品牌。要持续抓牢考核机制建设，探索绩效态势分析机制，动态推进全市公安工作提质增效，实现巩义公安绩效争先进位。要把“从严要求、从严管理、从严监督”作为抓班子带队伍的主基调，持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和政法队伍教育整顿提级巡察问题整改成果，选好所队长、管好民辅警，加强先进典型选树，落实表彰激励措施，用心用情用力解决好民辅警工作上、生活上的“急难愁盼”等问题，把严管厚爱的要求落到实处，激励更多的民辅警在岗位上主动作为，形成全警干事创业浓厚氛围。