为深入推进学习型机关建设，巩义市统计局采取多项措施，强化思想教育，加大培训力度，全面提升统计工作能力，推动我市经济持续健康发展。

 一、完善培训计划，确保落实到位。充分征求意见建议，制定年度培训计划，细化分解培训任务，责任到人，确保月月有培训，季度有安排。并将统计教育培训列入年度重点工作，作为年终单位统计工作考核的重要依据。

二、充实培训内容，确保学有所用。加强对《统计法》、《实施条例》等相关法律法规等主要内涵和精神实质的理解，始终坚持把法治理念贯穿于统计改革发展和统计管理工作始终，做到学以致用、用以促学、学用相长，全面提升依法统计水平。

三、创新培训形式，确保学有成效。开设“统计大讲堂”，推进统计法进党校，“请进来”与利用研讨机会“走出去”送课下基层等多种培训方式对领导干部，统计人员和企业人员进行培训。着力搭建学习研讨、互动交流、展示风采的平台，增强统计干部职工的党性修养、法律意识、创新思维和理论水平，进一步提升职工素质、促进业务发展。

四、提升授课水平，确保培训效果。注重综合运用课件、视频和PPT等方式，形式多样，图文并茂；培训现场适当加入领导点评、交流互动环节，活跃讲堂气氛。及时发现每名干部的工作特长和个人特质，对德才兼备、有发展潜力的统计干部，有计划、有目的地进行重点培养。每次培训结束后，现场发放评议测评表，采用无记名投票方式对授课人员进行测评，进一步增强培训效果。