为扎实推进拖欠农民工工资问题妥善化解和欠薪源头治理，切实保障农民工合法权益，水利局一是制定方案，传达文件精神。制定了《巩义市水利工程项目拖欠农民工工资问题专项治理攻坚活动方案》，明确任务，突出重点，确保专项治理攻坚行动取得实效。要求各项目法人按照各自职能职责，实施三查两清零，确保政府工程项目无欠薪，防止欠薪隐患累积到年底。二是提早谋划，化解欠薪案件。由于谋划早、行动早，到10月底基本掌握全市在建水利工程项目欠薪案件情况，今年以来，共解决农民工投诉欠薪案件23起。三是开展排查摸底。各项目法人对水利工程建设欠薪案件高发易发的突出问题，进行深入排查摸底，建立案件台账;重点排查用工数量大、投资周期长的项目项目;梳理更新各类投诉、信访走访等途径反映的各类欠薪案件，及时交办相关责任科室处理解决，此次共排查项目17个，出动24人次，经排查不存在拖欠农民工工资情况。四是开展宣传教育。向施工单位宣传法律法规，普及《保障农民工工资支付条例》、《劳动法》、《劳动合同法》等知识，要求加强对劳务分包队伍的监管，按时足额将工资发放至农民工手中，共同维护社会稳定，共发放宣传手册500余册，制作条幅50条，出动人员30人。