随着我市企业陆续复工复产，用工问题摆在面前。面对一边是工人“出不去”，一边是企业“缺人手”的问题，市人社局采取五项措施做好疫情防控期间企业复工复产用工保障工作。

一是及时摸清复工复产企业用工需求。该局加强与当地发改、工信、商务等部门的沟通联系，同时发动各乡镇和街道办人社所，通过微信、电话等方式，收集汇总本辖区内复工复产企业用工需求，全面、详细、准确收集市内各行业各单位用工需求与时间安排，密切关注本地企业复工复产情况，鼓励企业吸纳返乡农民工就地就近就业。目前，我市复工16441人。同时，利用多种渠道主动收集省内外用工信息，及时进行发布。

二是及时发布用工岗位需求信息。积极推进“互联网+就业创业”线上办理，实施“就业服务不停歇，网上服务不打烊”的灵活稳就业方式，利用“巩义就业交流”微信公众号，动态发布本市开工情况、复工复产企业信息，用工岗位需求信息。目前企业招聘信息70家、岗位3764个，1500名好友和其它求职者可以直接和意向单位进行电话洽谈对接。开通就业热线69580092，指定专人负责，积极答复群众就业需求相关问题，避免务工人员盲目流动。

三是有序组织员工返岗。对巩义以外企业跨区域用工，组织返岗复工农民工和企业员工进行信息登记，建立外出务工人员台账，按照返岗复工时间、地点分类汇总，制定运输需求计划。同时组织做好返岗农民工健康状况申报和筛查评估，实行健康申报“一人一证”管理，根据申报人居住地疫情及其接触史、居家时间等情况提出是否适宜返岗的意见，形成农民工健康申报证明，并签字盖章。目前，共组织1849人跨区域返岗复工。

四是鼓励广大劳动者参与线上职业技能培训。针对暂时不具备返岗条件的人员，加大力度支持鼓励广大劳动者参与线上职业技能培训，动员干部职工利用微信群、朋友圈等转发制作美篇，公布工业和信息化技术技能人才网上学习平台、技能强国、全国产业工人技能学习平台等五家国家级线上技能培训平台和河南终身职业技能培训服务平台、河南职工服务平台等三家省级线上技能培训平台。同时，疫情结束后，劳动者可凭在线学习有效时长记录，到市人社局优先享受相关岗位推荐服务，其中符合条件的人员，可优先参加免费职业技能培训或实操练习。鼓励广大劳动者行动起来，提升技能水平，为疫情结束后返岗就业打好基础。

五是延期办理社会保险业务。因受疫情影响，参保的中小微企业未能及时办理参保登记的，可在疫情结東后3个月内补办，补办时无需提供附加证明材料，由此造成社会保险费延迟納的，此后补时，2020年1月1日至2020年6月30日期间不计征滞納金。

六是加大援企稳岗力度。在促进职工安全、有序返岗的同时，加大援企稳岗力度，努力帮助企业特别是中小微企业渡过难关、稳定岗位。优先受理受疫情影响、面临暂时性生产经营困难的中小微企业社会保险补贴、岗位补贴和在职培训补贴的申请。对受疫情影响生产经营暂时遇到困难且恢复有望的中小微企业，失业保险应急稳岗返还政策廷长至2020年12月31日，返还标准可按上年度当地6个月的失业保险金标准和参加失业保险职工的人数确定;或按6个月企业及其职工缴纳社会保险费50%的标准确定加大对民营企业、中小微企业、“三外”企业的支持力度，帮助企业共渡难关。