统计报表制度是开展统计调查的基础和依据，为贯彻好、落实好劳动工资统计2019年年报和2020年定报报表制度，市统计局“三举措”确保制度执行不打折扣，劳资统计流程规范。

一认真学习，吃透精神。在最新的劳动工资统计报表制度下发后，统计局通过自学、集中学等方式，组织专业人员学习报表制度。力求学深弄懂，吃透精神，融汇贯彻，灵活运用，指导调查工作。

二培训传达，夯实基础。在学习领会报表制度的基础上，利用召开劳动工资统计年报会的有利时机，向参加会议的镇(街道)劳资统计负责人及“四上”重点企业统计人员现场讲解、传达最新报表制度，通过调查制度，指导、帮助劳资统计人员科学、准确计算从业人员平均人数，全面、规范采集从业人员工资总额。从制度层面夯实调查基础，确保劳动工资统计数据真实、可靠。

三过程监督，保证效果。在年报和定报期间，密切关注一套表平台，对“四上”单位上报的数据，做到边报边审，实现动态监督。发现异常数据，第一时间与企业统计人员取得联系，了解制度执行情况，纠正存在问题，实现统计人员严格按照制度开展调查，确保劳资制度在调查中得到有效贯彻。