近日，从我市人社局获悉，巩义市“人人持证、技能河南”完成技能培训11442人次，实现首季“开门红”。

截至3月31日，全市完成技能培训11442人次，占郑州市下达一季度目标任务5940人次的192.63%，占年度目标任务22000人次的52.01%;完成新增技能人才5789人，占郑州市下达一季度目标任务3483人的166.21%，占年度目标任务18000人的32.16%;完成新增高技能人才3936人，占郑州市下达一季度目标任务1809人的217.58%，占年度目标任务6700人的58.751%。

一是强化联动，确保成员单位快速高效推进。2023年1月以来，市人社局(领导小组办公室)根据上级下达目标任务，结合我市实际情况，积极发挥部门牵头作用，主动协调对接各行业主管部门及各镇(街道)，形成强大合力，积极推动工作开展，实现全市培训人数快速攀升。

二是精心指导，助力培训评价工作有序进行。按照相关工作要求，市人社局工作人员通过电话联系指导、网络视频指导、现场重点指导等形式，助力各镇(街道)、各职业技能培训学校高质量开展培训评价工作。如夹津口镇利用人社业务平台、微信工作群、喇叭广播、电子屏宣传播放等，广泛发动宣传和组织开展技能培训工作，镇主要领导亲自对此项工作进行安排部署，该镇一季度完成各类技能培训489人次，占全年目标任务的69.9%。

三是深挖梳理，推动备案院校企业人员认定。针对辖区已备案的院校和企业，市人社局主要领导带领相关同志，深入郑州商学院、巩义一中专、明泰铝业等单位，召开现场座谈会，解决疑难问题，列出具体等级认定工作计划，分别已完成自主评价取证3787人、619人、149人。

四是强化督导，引导社评组织开展规范等级评价。2023年以来，市人社局引导辖区社评机构，积极开展技能等级评价工作，对完成培训合格人员进行考核发证。截至3月底，巩义市成泰职业技能培训学校、恒信职业技能培训学校成功组织1517人参加技能等级认定考试，考核合格并发放技能等级证书1234本。