为扎实开展能力作风建设年活动，市退役军人事务局通过“学、讲、评、带”，不断提高机关干部业务素质，强化退役军人服务保障能力。

一是开展岗位能力提升培训活动。每周举办1期课堂，以退役军人政策法规、最新文件解读、外地先进经验作为主题内容，由各科室业务骨干轮流授课，交流分享业务知识和心得体会，着力打造高素质、专业化干部队伍。

二是开展工作情况晾晒比活动。在机关干部中组织比业务能力提升、比工作绩效、比状态作风活动，建立郑政钉“工作晾晒群”，每周对机关干部的工作成绩、进展情况进行小结交流，每季度开展全局工作点评总结会，积极营造你追我赶的浓厚氛围。

三是开展师徒一对一帮带活动。充分发挥导师传帮带作用，紧盯工作重点、业务难点，帮助新进机关青年干部提升素能，积极传作风、帮思想、教业务、解疑惑、带实践、促进步，带动学习导师的先进经验，自我查漏补缺，提升业务能力。