1月10日上午，市统计局召开“能力作风建设年”活动动员部署会议，全体干部职工参加了会议。

会议传达了市能力作风建设年活动领导小组《关于认真开展对标找差活动的通知》(市建办发〔2022〕1号)和《关于在全市开展“能力作风建设年”活动的实施方案》文件精神，通报了关于三起干部作风问题典型案例。

会议要求：一要高度重视，切实增强责任感和紧迫感。开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神的具体行动，是加快建设社会主义现代化标杆县(市)的重要保证，要深刻认识加强能力作风建设的重要性和必要性，以上率下，强化督促指导，扎实推进活动开展。要与学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》相互结合，持续强化执法检查，全面加强数据治理，不断推进统计工作高质量发展。二要立足本职工作，切实推动强能力转作风。各科室要紧紧围绕市委、市政府中心重点工作和统计本职工作，全面总结2021年工作，围绕统计高质量发展的短板弱项，在政治站位上、服务发展上、能力作风上对标找差，精心做好2022年工作谋划。要全面排查党员干部在思想能力作风方面存在的问题，一项一项促整改，一条一条抓落实，实现能力全面提升、作风全面过硬，打造高素质专业化统计干部队伍。三要加强组织领导，确保活动扎实有序推进。活动领导小组要按照全市活动方案要求，明确能力作风建设活动目标任务、时间节点、工作措施，精心组织，抓好落实，加强监督指导，把纪律规矩贯穿活动始终，及时发现和解决活动中存在的苗头性、倾向性、潜在性问题，确保活动规范有序开展，取得实效。