7月18日，市委书记袁聚平主持召开市委人才工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和中央、省委、郑州市委人才工作会议精神，对下一步人才工作进行安排部署。市领导张东辉、王超、胡晓林、王志锋等出席会议。

会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述，中央、省委、郑州市委人才工作会议精神和有关部署。会议还审议通过了《实施“巩义人才计划”加快建设人才强市的意见》《巩义市2024年引进优秀高校毕业生实施方案》。

袁聚平要求，要坚持对标对表，增强做好人才工作的责任感使命感。牢固树立“人才资源是第一资源”的发展理念，强化“经济大县勇挑大梁”的责任担当，深入实施人才强市战略，以高质量人才工作来服务和支撑新质生产力发展。要突出重点任务，推动人才工作取得新成效。抓好产业引才，聚焦我市9大领域、17条产业链建设，瞄准“高精尖”人才需求，广揽领军人才、拔尖人才、创新团队，推动人才“关键变量”转化为产业发展“最大增量”；抓好平台聚才，要加大孵化平台建设力度，提升创新平台能级，大力建设服务平台，积极宣传我市人才政策，以平台赋能产业链、人才链的深度融合；抓好服务留才，尊重人才、厚爱人才、包容人才，把服务人才“关键小事”做到极致，确保人才心无旁骛“做好大事”。

袁聚平强调，要充分发挥人才机制作用，推动人才工作再上新台阶。要压实责任抓落实，各成员单位“一把手”要切实担起责任，加强人才工作力量配备，明确分管负责同志和工作人员，做到重点任务亲自过问、重要环节亲自协调、重点问题亲自督办。要形成合力抓成效，市委人才工作领导小组要把精力集中在把方向、谋大局上，为市委当好“党管人才”的参谋助手；领导小组办公室要精心研究政策文件，细心抓好贯彻落实，认真当好人才工作“大管家”；各成员单位要主动承担职责、发挥作用，推动形成上下联动、协作高效、整体推进的人才工作运行机制。要勇于创新抓提升，坚持问题导向，紧盯工作短板，提出破题措施，推动人才工作在攻坚克难中创新发展；聚焦“求实创新”，注重调研成果运用和工作经验总结推广，打造巩义人才工作的品牌，推动人才工作再上新台阶。