袁聚平在市人才工作领导小组2020年第一次会议上强调

把准方向 突出重点 压实责任 推动人才工作再上新台阶

6月17日上午，市委书记、市长、市人才工作领导小组组长袁聚平主持召开我市人才工作领导小组2020年第一次会议，传达上级有关会议精神，分析当前人才工作面临形势，明确人才工作重点。市委常委、组织部长景雪萍，副市长景秀香出席会议，相关单位负责人参加会议。

会上，全体人员观看了人才工作回顾片，景雪萍传达了徐立毅书记在郑州市人才工作领导小组2020年度第一次会议上的讲话精神，研究审议并原则通过了《巩义市人才工作领导小组工作规则》《巩义市2020年人才工作要点》和《高质量实施人才强市三年行动计划》。

就做好人才这篇文章，袁聚平指出，要认清形势，把准方向。要深入学习贯彻习近平总书记重要论述和指示批示精神，落实好中央、省委和郑州市委关于人才工作的各项决策部署，大力营造最优人才发展生态，扎实推进“巩义英才引进计划”、全民技能振兴工程、乡村人才振兴工程等重点工作任务，用好创新创业平台，不断提高人才质量，为“三宜”美丽新巩义建设提供源源不断的人才支撑。

袁聚平要求，要突出重点，抓住关键。要在拓宽引才渠道上下功夫，围绕我市长远发展大局、现有产业基础，聚焦我市中高端人才需求情况，精准引才，推动经济社会发展高质量。要在营造育才氛围上下功夫，丰富人才结构，按照分类、分层和分步培养的思路，大力实施提质增效工程。要在搭建用才平台上下功夫，着力发挥好市科创中心、院士工作站、企业技术中心等已有平台的作用，走好产学研用协同创新、军民融合创新的路子，助推产业转型升级。要在完善留才机制上下功夫，完善好、落实好各项人才举措，切实解决好高层次人才社保、个税、住房、就学、创业等现实问题，让各类人才在巩义安心工作。

袁聚平强调，要压实责任，狠抓落实。党管人才是人才工作的根本原则，要充分发挥党委(党组)统揽全局、协调各方的领导核心作用。市人才办要充分发挥职能，加强对人才工作的统筹协调和规范管理，努力构建各司其职、齐抓共管、协调有力、运转高效的人才工作格局。各成员单位要结合实际，创新载体、搭建平台，定事项、定目标、定责任、定时限，狠抓人才目标任务落实，把人才工作成果真正转化成服务社会、推动发展的强大动力，创出我市人才工作的特色。